Пятница, 10.05.2024, 22:22

 
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 2 из 2
  • «
  • 1
  • 2
Форум » Тестовый раздел » Форум ФС » Предложения (Сюда пишем свои предложения)
Предложения
besikppДата: Среда, 17.12.2008, 12:18 | Сообщение # 16
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 61
Репутация: 0
Статус: Offline
Quote (Jss)
Я в каждой рассылке напоминал нашим односоюзникам о чате, не многие пришли... наверное просто не удобно играть
ну да кто тоже по тихому на работе играет smile


Футбол рулит!!!
 
MercuryS2008Дата: Воскресенье, 21.12.2008, 14:07 | Сообщение # 17
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Репутация: 0
Статус: Offline
Jss ну и где все?
 
СтрижДата: Воскресенье, 21.12.2008, 14:13 | Сообщение # 18
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Репутация: 0
Статус: Offline
Все я зарегистрировался, по вопросу приема в ФС предлагаю установить испытательный срок в течении которого в зависимости от активности претендента определяется принимается он в ФС или ему отказывают.
По вопросу взносов, думаю они необходимы, или на крайний случай должны быть добровольные пожертвования.
 
ALEX63DKДата: Воскресенье, 21.12.2008, 14:23 | Сообщение # 19
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
Народу с Юга.да еще и желающих вступит в наш союз, в абсолюте не так и много, поэтому уровень это не критерий. Ввести контроль - какое-то время не присутствуешь без предупреждения - досвидания. И призовые за выход я бы снизил рублев до 200-300

1. за испытательный срок
2.за налоги

 
drusha90Дата: Воскресенье, 22.02.2009, 05:23 | Сообщение # 20
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 14
Репутация: 0
Статус: Offline
Я согласен с товарищем под ником Стриж!!!если так посмотреть то людей которые бывают частенько онлайн не так и много!!!я сам недавно присоединился но пытаюсь хоть чем-то помочь!!!!

Кто не с нами - тот под нами!
ЮФО - сила
 
Форум » Тестовый раздел » Форум ФС » Предложения (Сюда пишем свои предложения)
  • Страница 2 из 2
  • «
  • 1
  • 2
Поиск:

Copyright MyCorp © 2024